Цитата Сообщение от Мышь Пушистая Посмотреть сообщение
Сложно убрать молодого педагога, если он сам уйти не решит.
Уволить за несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации можно только по результатам аттестации (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). А согласно п. 18 Порядка аттестации педагогических работников гос. и муниц. образовательных учреждений (утв. приказом Министерства образования и науки от 24.03.2010 № 209) педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет, аттестации не подлежат.
У нас в классе сейчас война за математику. Молодой учитель распустил класс, делают, что хотят, его не слушают, и мешают тем кто пытается учиться. Он сам понимает свою несостоятельность, но собирается нас покинуть только в конце года. Часть родителей это не устраивает. Они писали заявления и пр, но уперлись в закон. Школа должна помогать молодым специалистам, и уволить их не может.
Вот именно этого я и боюсь... тоже читала законы и поняла, что чем моложе педагог, тем защищеннее он в плане профпригодности... но блин... тут ведь совсем... он не знает основ! Если б он не смог ответить как будет по английски "невероятное рядом" или "трехцилиндровый двигатель" (чем часто дети мучали прежних педагогов и те знали!), он элементарного не знает, правил чтения и множественное число...это ахтунг! он явно спал на английском.
Всеравно что химика заставить преподавать хирургию...