а какой там уровень зарплат для квалифицированного персонала. Ну вдруг правда решит остаться, расти... стать если не директором, то кем-то прямо под ним. Сколько зарабатывают?
Что нужно чтобы вырасти по карьерной лестнице?
И еще. Вот поработал человек пару месяцев, уволился. В следующий раз его возьмут на пару месяцев? Как уже обученного? или наоборот, это минус?