Удаленка навсегда - как относитесь?

[Ана]

Последнее время часто приходится рассуждать об удаленке - с коллегами, вчера вот даже с таксистом))

Слушаю людей, думаю свои мысли. Сейчас компании поделилиь на 2 группы:
1) кто был плохо приспособлен к удаленке и при первой же возможности всех вывел обратно в офис. Ну либо был неплохо приспособлен, но таково было распоряжение руководства или головной компании;
2) кто неплохо работал на удаленке и подумал, а почему бы не сэкономить на офисе? провели опросы сотрудников, сотрудники (порядка 80% в среднем по больнице, прям как электорат Путина с Лукашенкой))) ответили, что счастливы работать из дома, и репа руководства на предмет вечной удаленки зачесалась еще интенсивнее.

У нас контора типа 2. И я до сих пор в двояких чувствах. С одной стороны, объективные плюсы никуда не денешь - не надо тратить время на дорогу => лучше высыпаешься => лучше здоровье. С другой стороны, дома рабочее место такое удобное и с большим монитором не устроишь => хуже здоровье. Дома можно вместо рабочих "перекуров" на попить чаю и потрындеть делать домашние дела, освобождая себе вечер для другого. С другой стороны, минимизируется неформальное общение, которое есть клей коллектива. Разобщенность сотрудников будет расти. Но мне пока непонятно, критично это для успешного функионирования бизнеса, или не особо. Мы же и раньше работали с коллегами из других стран и компаний, которых мы вообще никогда не видели, и вроде как-то дела делались. Также появляется личная потребность в социуме, которая ранее удовлетворялась офисным общением, и ее надо куда-то реализовывать. И тоже непонятно, хорошо это или плохо. Можно рассматривать как новые возможности для общения в других сферах.

Расскажите, кому-то еще светит вечная удаленка, и что вы по этому поводу чувствуете?

П.С. Поясню - вечная удаленка конечно не значит 100% из дома. Усеченные офисы можно будет посещать, но нерегулярно, и там в этом время естественно будут не все сотрудники (т.к. все одновременно в эти усеченные офисы просто не поместятся). Речь именно о том, что полноценной работы "все вместе каждый день в офисе" не будет.

[Лукавая]

Нам никто про вечную удаленку не говорил, думаю выведут в офисы.
Без личного контакта жесть какая-то, крайне тяжело работать.
Ну и те, кто на удаленке был еще до карантина (в силу того, что так пожелал заказчик), еще тогда жаловались, что работа становится без конца и края. непонятно, где рабочий день заканчивается, а где начинается... заказчик начинает звонить в 6 утра, потому что у них сдвиг по времени..

У нас сейчас спасает то, что и на проекте расслабон, он бы и живьем на этой стадии проекта был... поэтому работа идет плохо, но она и живьем бы так шла... а вообще я дома сажусь за работу в ночи, раньше себя заставить не могу. В результате у меня рабочее время с 12 до 7 утра.
На работе хоть в 17 садилась, до 22х... а до этого хоть информацию по людям собирала. а тут...

но пока расслабон, я за удаленку ) мне нравится ничего не делать ))

[Натя]

Если дети при этом не на удаленке, то лично мне вариант с усеченным офисом нравится. Но у нас он в принципе таким и был всегда) Только раньше люди все-таки иногда доходили до офиса, а сейчас многие с марта так пока и не увидели необходимости там появиться.
Конкретно сейчас у меня дыра между проектами, и я рада, что могу провести ее дома и заняться личными делами, и не должна для виду показываться в офисе.
Но личного общения не хватает, да. Возможно, было бы оно, и дыры бы этой межпроектной не было. Т.е для компании по крайней мере было бы лучше.

[Ана]

Если дети при этом не на удаленке, то лично мне вариант с усеченным офисом нравится. Но у нас он в принципе таким и был всегда) Только раньше люди все-таки иногда доходили до офиса, а сейчас многие с марта так пока и не увидели необходимости там появиться.
Конкретно сейчас у меня дыра между проектами, и я рада, что могу провести ее дома и заняться личными делами, и не должна для виду показываться в офисе.
Но личного общения не хватает, да. Возможно, было бы оно, и дыры бы этой межпроектной не было. Т.е для компании по крайней мере было бы лучше.

о дааа, дети это больное место) я держу крестиком пальцы на всех конечностях, чтобы школа хоть как-то в реальном режиме функционировала...

[Ана]

Ну и те, кто на удаленке был еще до карантина (в силу того, что так пожелал заказчик), еще тогда жаловались, что работа становится без конца и края. непонятно, где рабочий день заканчивается, а где начинается... заказчик начинает звонить в 6 утра, потому что у них сдвиг по времени..

Да, я вот такие жалобы очень от многих слышу. Но я знаю, что есть компании и проекты, где примерно так всегда и было, и от них не странно такие жалобы слышать - как например у тебя или у консультантов, где я когда-то работала. А вот от кого мне реально странно это слышать (а я слышу!) - это от собственных коллег. Потому что у нас компания всегда была четко ориентирована на рабочие дни и часы, все что за пределами этого, включая отпуск - священно. В отпуске принял участие в звонке - ты герой и все спасибо говорят. Это одна из причин, за которые я люблю текущее место работы. И у меня на удаленке точно так же - в 6 вечера могу закрыть комп и уйти по своим делам, если мне надо. А могу и не закрыть - если опять же МНЕ надо, или я с утра много филонила, но при этом я не стану названивать коллегам и требовать от них срочно что-то сделать, не дожидаясь утра. А кому-то кто-то оказывается названивает...

[Лукавая]

Да, я вот такие жалобы очень от многих слышу. Но я знаю, что есть компании и проекты, где примерно так всегда и было, и от них не странно такие жалобы слышать - как например у тебя или у консультантов, где я когда-то работала. А вот от кого мне реально странно это слышать (а я слышу!) - это от собственных коллег. Потому что у нас компания всегда была четко ориентирована на рабочие дни и часы, все что за пределами этого, включая отпуск - священно. В отпуске принял участие в звонке - ты герой и все спасибо говорят. Это одна из причин, за которые я люблю текущее место работы. И у меня на удаленке точно так же - в 6 вечера могу закрыть комп и уйти по своим делам, если мне надо. А могу и не закрыть - если опять же МНЕ надо, или я с утра много филонила, но при этом я не стану названивать коллегам и требовать от них срочно что-то сделать, не дожидаясь утра. А кому-то кто-то оказывается названивает...

не, мне тоже не названивают сейчас.. конкретно с этим все нормально.
просто мне самой очень сложно себя заставить сесть поработать, пока не прижмет. в результате прижимает исключительно в ночи, потому что к утру уже точно надо работу сдать. поэтому я работаю редко, но зато до утра. а потом ложусь спать, и ставлю себе будильники на каждый час, чтобы не проспать какое-нибудь неожиданно назначенное совещание.
но это не очень хорошо.
В общем, удаленка требует более серьезной самоорганизации, которой у меня нет

От гиподинамии завела собаку, ну и надо все же велотренажер поставить. У меня был, но остался на другой квартире. с ближайшей зарплаты куплю сюда хоть самый дешевый, тысячи за 4 с рук.

[HelenHenson!]

не, мне тоже не названивают сейчас.. конкретно с этим все нормально.
просто мне самой очень сложно себя заставить сесть поработать, пока не прижмет. в результате прижимает исключительно в ночи, потому что к утру уже точно надо работу сдать. поэтому я работаю редко, но зато до утра. а потом ложусь спать, и ставлю себе будильники на каждый час, чтобы не проспать какое-нибудь неожиданно назначенное совещание.
но это не очень хорошо.
В общем, удаленка требует более серьезной самоорганизации, которой у меня нет

От гиподинамии завела собаку, ну и надо все же велотренажер поставить. У меня был, но остался на другой квартире. с ближайшей зарплаты куплю сюда хоть самый дешевый, тысячи за 4 с рук.

ну я в бухгалтерии ..тут за меня как бы решают ….накидают счетов ...и треюбуют к пятниуц оплаты....значит руки в ноги и начислять, оформлять, звонить, регистрировать, созваниваться с банк.секцией ….и даже если я без сознания....надо брать себя в руик и работать ….. но вот щас у меня работы вал ….а я на форуме сижу ….. надеюсь успею

[Лукавая]

ну я в бухгалтерии ..тут за меня как бы решают ….накидают счетов ...и треюбуют к пятниуц оплаты....значит руки в ноги и начислять, оформлять, звонить, регистрировать, созваниваться с банк.секцией ….и даже если я без сознания....надо брать себя в руик и работать ….. но вот щас у меня работы вал ….а я на форуме сижу ….. надеюсь успею

Вот.. когда от тебя прямо щас чего-то хотят, я такое больше люблю. потому что тогда берешь и прямо сейчас делаешь. А когда просто надо к такому-то сроку, и человек не ждет на другом конце, то и выходит что я все в ночи делаю.

[Цыбулька]

Удаленка это жесть, руководство границы стерла и задания могли поступать в 22-00 например

[Vladislava]

У мужа удаленка. Причем они еще в прошлом году пробовали такой формат из-за смены офиса.
Он видит одни плюсы:
1. Встаешь, когда выспишься;
2. Не тратишь деньги и время на дорогу;
3. В свободное время можно заниматься делами. Например, дачей.
4. Меньше болеешь, так как исключаешь общественный транспорт.
Руководство тоже видит плюсы. Главный - экономия на аренде.
Так как новый офис был арендован только на год, то решили не продлевать аренду. В будущем планируют что-то арендовать, но меньше площадью.
Готовки мне вот только прибавилось :-( Причем серьезно так.