У нас тоже прозрачно намекают, что надо привиться, при этом агитаторы делать это не торопятся.
Вся родя, которые медики, пытается отмахнуттся наличием антител, но это, как я поняла, не является весомым доводом![]()
Ну, и они же (родня) советуют (если совсем прижмет) Чумаковсую вакцину...
P.S. Я не "за" и "не против", я за выбор. А сейчас его нет.
Loolly-Roory (21.06.2021), Лолита (22.06.2021)
пообщалась со своим окружением на тему "как у вас решил поступать работодатель в части вакцинации". С грустью констатирую, что адекватных и думающих на пару шагов вперед руководителей - единицы. Остальные "отчитальщики с синдромом отличника".
У думающих: провели тестирование на антитела у всех или у невакцинированных. Тех, у кого нет антител вообще - вывели на удаленку с настойчивой очень рекомендацией привиться в кратчайшие сроки (где-то графики вакцинации делают, чтобы из одного подразделения люди разом не свалились). У кого антитела есть с запасом - или удаленка, если может работать или в офис после справки от терапевта, что медотвод по наличию антител на 2-4 недели, мониторят с периодичностью2-4 недели. на вакцинацию тоже уговаривают, но не активно.
у большинства "с 21.06 никого в офис не пустим без справки о вакцинации. нам надо обеспечить %." Кого-то вывели на удаленку, но премия ежемесячная 5% вместо 100%. А обычно премия у людей - это ползарплаты. графиков нет. Подумать о том, что весь отдел может вырубить на пару дней - никто не хочет. Вот это раздражает, при том, что я активно за вакцинацию.
что еще напрягает сейчас - а хватит ли вакцины на всех при таких обязаловках? я надеюсь, что на вторую дозу, кто записан давно - должны же были отложить?
а разве сейчас абсолютно всех обязали вакцинироваться? Только ведь сферу обслуживания, здравохранение и образование. У нас на работе прошла ревизия по вакцинированным/невакцинированным, оказалось, что у нас вакцинировано только 30 %, невакцинированных вывели на удаленку - и делов-то, никого вакцинироваться не послали.