На самом деле проблема не в брате, а в отношении компании к договорам и проч. У нас большая компания, и прежде, чем мы подписываем договор с кем то, эта компания проверяется юристами, фин.контролерами и бухгалтерий, а в некоторых компаниях и СБ проверяет и предоставляется даже бух.баланс, даже если счет на 10 тыс. руб. Понятно, что не у всех компаний есть ресурсы на такой проверяющий штат, но это не снимает вины с руководителя, который не наладил систему проверки контрагента.
Про увольнение, увы, не подскажу.