Просмотр полной версии : Собеседование на новую работу: как преподнести "уже оплаченный отпуск"?
Зеленоградочка
16.05.2011, 21:40
Помогите решить задачку, чисто по- человечески
Уволилась со старого места ( причина "покупка большим маленького") . Предполагалось что лето отсижусь, "не сезон" для устройства на новую работу. Так все завертелось что в данных обстоятельствах было принято решение съездить отдохнуть, у мужа давно не было отпуска, и у меня "сгорел" рабочий отпуск, т.е. если не сейчас то уже только глубокой осенью (при условии если устроиться сейчас). + сестренка выходит замуж, и решили поехать все вместе. В итогде путевки, билеты уже на руках на конец июля, т.е. с 23 /07 по 3/08 итого 12 дней. И тут мне предлагают работу. Понятное дело что в идеале "и рыбку и кости". Но что говорить на собеседовнии? У кого была такая ситуация?
Понятное дело что есть вариант сдать путевку... А вдруг мы друг друга не устроим- прощай поездка и немаленькие деньги, разбрасываться которыми я не могу себе позволить. Есть вариант "забить" и " взять больничный" -но это не по людски, промолчать сейчас, это значит потом оправдываться - в лучшем случае. Вариант сказать все сразу на собеседовании...КАК? ЧТО ГОВОРИТЬ? Каковы шансы получить все же данную работу? При этом идеальным вариантом считаю для себя "за свой счет", т.е. тут я без барских замашек.
Шансы есть. У меня так с последним местом работы было. Я уволилась со старой и решила взять тайм аут, а тут предложение всплывает, от которого отказываться просто глупо. А я 2 года в отпуске не была вообще. Ну вот так и сказала. Я к вам хочу, но и в отпуск тоже хочу, а то если я буду ждать 6 месяцев положенные без отпуска я кончусь раньше, чем успею нормально у вас поработать. В итоге все довольные:) В отпуск ушла через 2 недели после выхода на новое место (отпуск обычный оплачиваемый), просто потом где-то 8 месяцев была без отпуска.
Аналогично как у Токси - вышла на новую работу, а через несколько месяцев свадьба и медовый месяц соответственно. Предупредила сразу, что хотя бы медовые 10 дней мне нужны будут. Без проблем договорились:о))
Зеленоградочка
16.05.2011, 21:57
Вселяете надежду, мне хоть не так страшно )))
Шансы есть. У меня так с последним местом работы было. Я уволилась со старой и решила взять тайм аут, а тут предложение всплывает, от которого отказываться просто глупо. А я 2 года в отпуске не была вообще. Ну вот так и сказала. Я к вам хочу, но и в отпуск тоже хочу, а то если я буду ждать 6 месяцев положенные без отпуска я кончусь раньше, чем успею нормально у вас поработать. В итоге все довольные:) В отпуск ушла через 2 недели после выхода на новое место (отпуск обычный оплачиваемый), просто потом где-то 8 месяцев была без отпуска.
+1
у меня тоже так было, просто заранее и честно (не в первых словах конечно, а когда уже было ясно, что меня берут и я соглашаюсь, когда обсуждался срок выхода на работу) так и сказала, мол я выйду, но с такого-то по такоето сори, у меня оплаченная путевка, и оч хочу поехать и оч надо, и с семьей и тыды
Зеленоградочка
16.05.2011, 22:10
+1
у меня тоже так было, просто заранее и честно (не в первых словах конечно, а когда уже было ясно, что меня берут и я соглашаюсь, когда обсуждался срок выхода на работу) так и сказала, мол я выйду, но с такого-то по такоето сори, у меня оплаченная путевка, и оч хочу поехать и оч надо, и с семьей и тыды
ага, взяла на заметку, т.е не говорить на первом собеседовании если не будет вопросов про дату выхода?
ага, взяла на заметку, т.е не говорить на первом собеседовании если не будет вопросов про дату выхода?
не, ну а чего на первом то говорить, говорить тогда, когда зайдет речь о всяких нюансах, тогда когда уже будет понятно, что как спец ты их устраиваешь
тут еще многое зависит от должности. Т.е. насколько выгодно и быстро получится найти другого кандидата. Но в любом случае,если берут прям тебя-есть вариант поставить и свои условия.
ага, взяла на заметку, т.е не говорить на первом собеседовании если не будет вопросов про дату выхода?
конечно, скажешь позже, когда будет готовность с двух сторон
и у меня было также. документы им привезла, а через 10 дней уже вышла на работу. не переживай даже., абсолютно нормальная ситуейшен. удачи!
Присодинюсь к тем, кто сообщал руководству о своих планах.
У меня это было на первом же собеседовании, после того как стало понятно, что мы друг другу подходим и был задан вопрос о том, когда я смогу выйти на работу ))))
Отпуск был оплачиваемый, но авансом, т.е. потом я в очередной отпуск пошла только через год после выхода на новую работу.
По-моему, вполне нормальная ситуация, все мы люди-человеки )))
А про больничный - точно не выход, потому что и звонить могут по раб.вопросам, и не всегда мнение начальства насчет больничных однозначно
Еще один минус больнично, если на море едите, по-любому загар будет=)
Я один раз устраивалась на работу. 2 собеседования прошла, и когда директор сказал, что вы нам подходите. Сообщила о том, что я могу на работу выйти через неделю, так как сейчас делаю ремонт. А если его не доделаем, то это растянется на бесконечный срок. Мне пошли на встречу.
Зеленоградочка
17.05.2011, 21:10
Еще один минус больнично, если на море едите, по-любому загар будет=)
а еще выдадут счастливые глаза ))
сообщий об этом руководству, обычно всегда идут на встречу,если в тебе заинтересованы. Просто взять даже не за свой счет,а в счет дальнейшего отпуска и все. Если предупредить заранее, то проблем не будет.