Аня*
01.02.2016, 01:48
И когда начинать бить тревогу? Больничный и справку о постановке на учёт до 12 недель сдала почти 3 недели назад. И тишина...
Может ли бух пропустить сроки подачи доков в ФСС? Тот факт, что я ей отдала больничный никак и нигде не зафиксирован.
Инет выдаёт:
"со стороны работодателя происходит обязательный расчет необходимых к перечислению средств, с учетом того, что нужно уложиться в десятидневный срок."
(http://mixfacts.ru/articles/%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%BD%D 1%8B%D0%B8-%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82-%D0%BF%D0%BE-%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%BC )
Пособие по беременности и родам надо рассчитать и начислить в срок не позднее 10 календарных дней с того момента, как сотрудница обратилась за ним. Основание – подлинник больничного листа. Пособие выплачивается в ближайший же день, когда в компании выдают заработную плату, причем в полной сумме. То есть «дробить» ее по месяцам не нужно. Сроки
Подробнее: http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php
(http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php )
Как это понимать? С одной стороны в 10 дней должны уложиться, а с другой "день, когда в компании выдают заработную плату".
Может ли бух пропустить сроки подачи доков в ФСС? Тот факт, что я ей отдала больничный никак и нигде не зафиксирован.
Инет выдаёт:
"со стороны работодателя происходит обязательный расчет необходимых к перечислению средств, с учетом того, что нужно уложиться в десятидневный срок."
(http://mixfacts.ru/articles/%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%BD%D 1%8B%D0%B8-%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82-%D0%BF%D0%BE-%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%BC )
Пособие по беременности и родам надо рассчитать и начислить в срок не позднее 10 календарных дней с того момента, как сотрудница обратилась за ним. Основание – подлинник больничного листа. Пособие выплачивается в ближайший же день, когда в компании выдают заработную плату, причем в полной сумме. То есть «дробить» ее по месяцам не нужно. Сроки
Подробнее: http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php
(http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php )
Как это понимать? С одной стороны в 10 дней должны уложиться, а с другой "день, когда в компании выдают заработную плату".