Ответить в теме

Сообщение от Аня*

.

Мы год назад ходили за кредитом. И вот у мужа оказалось, что он перезаключал 2 месяца назад. По факту он об этом даже не задумывался. Содержание контрактов как то принципиально для банка поменялось.

И ему среднюю з/п так и посчитали. З/п за 2 месяца разделили на 12.

воооот, о том и речь, получается год не посчитали, а только 2 месяца нового контракта?

Сообщение от Пингвинарий

А ты попробуй, не понравится - свалишь.
Сколько ищем себе срочных работников - ну что же они все боятся, все равно же лучше могут и не найти, в любом случае хорошая строчка в резюме будет в их пользу.

да вот и я уже склоняюсь к этому, тут и добираться удобно, и зарплата как мне надо..эээх! спасибо за совет!

Сообщение от goldy

С моей стороны этот контракт - это очень большой минус, так как мы планируем через год брать ипотеку

.

Мы год назад ходили за кредитом. И вот у мужа оказалось, что он перезаключал 2 месяца назад. По факту он об этом даже не задумывался. Содержание контрактов как то принципиально для банка поменялось.

И ему среднюю з/п так и посчитали. З/п за 2 месяца разделили на 12.

Сообщение от goldy

да мне тоже самое говорят, что скорее всего мой срочный перейдет в бессрочный....только вот как решиться на это.. а по поводу декрета этой девушки, я сразу подумала на тебя)) но насколько я помню у вас там юридическая контора, а у меня юриспрюденция даже рядом не стояла)))

А ты попробуй, не понравится - свалишь.
Сколько ищем себе срочных работников - ну что же они все боятся, все равно же лучше могут и не найти, в любом случае хорошая строчка в резюме будет в их пользу.

Сообщение от Пингвинарий

Не на мой ли декрет?)))
А то "год" - понятие растяжимое.. девушка может сказать "год", а по факту как пойдет.
В случае декрета ( т.е. если контракт теоретически прекращается во время твоей беременности) - контракт с тобой продлевают до родов, декретные выплаты выплачивают, с момента родов контракт прекращается, остальные пособия через собес.
У нас почти всегда срочные переходят в бессрочные - жизнь идет, люди растут..

да мне тоже самое говорят, что скорее всего мой срочный перейдет в бессрочный....только вот как решиться на это.. а по поводу декрета этой девушки, я сразу подумала на тебя)) но насколько я помню у вас там юридическая контора, а у меня юриспрюденция даже рядом не стояла)))

Не на мой ли декрет?)))
А то "год" - понятие растяжимое.. девушка может сказать "год", а по факту как пойдет.
В случае декрета ( т.е. если контракт теоретически прекращается во время твоей беременности) - контракт с тобой продлевают до родов, декретные выплаты выплачивают, с момента родов контракт прекращается, остальные пособия через собес.
У нас почти всегда срочные переходят в бессрочные - жизнь идет, люди растут..

Сообщение от Токси

грозит тем, что после окончания срока с тобой попрощаются
больше ничем

сейчас вот жду подробного разговора с ними, но они говорят, что девушка эта менее, чем на 3 года никогда не ходит. Так вот вопрос, а если контракт на 3 года и в эти 3 года я ухожу в декрет, чисто гипотетически, по истечение 3 лет контракт закрывают и я безработная? или же пока я не выйду из декрета?

Сообщение от goldy

Всем доброго дня! Решила здесь спросить у вас мнения - у меня есть очень хорошее предложение по работе, все бы хорошо, но там срочный контракт (скорее всего на год, сейчас уточняю), те мне предлагают место девушки ушедшей в декрет. История такова, что в этой компании, "как правило, в большинстве случаев" все такие позиции потом оставляют и переводят на бессрочные контракты. К слову, эта девушка уходит в декрет с 3-им ребенком. С моей стороны этот контракт - это очень большой минус, так как мы планируем через год брать ипотеку, да и потом мне 27 лет, думаю, через годик вплотную заняться активным планированием, а тут этот контракт, как мне кажется серьезный минус. Жду ваших мыслей, может стоит и чем грозит мне этот срочный контракт? Позиция действительно стоящая..

грозит тем, что после окончания срока с тобой попрощаются
больше ничем

срочный трудовой контракт

Всем доброго дня! Решила здесь спросить у вас мнения - у меня есть очень хорошее предложение по работе, все бы хорошо, но там срочный контракт (скорее всего на год, сейчас уточняю), те мне предлагают место девушки ушедшей в декрет. История такова, что в этой компании, "как правило, в большинстве случаев" все такие позиции потом оставляют и переводят на бессрочные контракты. К слову, эта девушка уходит в декрет с 3-им ребенком. С моей стороны этот контракт - это очень большой минус, так как мы планируем через год брать ипотеку, да и потом мне 27 лет, думаю, через годик вплотную заняться активным планированием, а тут этот контракт, как мне кажется серьезный минус. Жду ваших мыслей, может стоит и чем грозит мне этот срочный контракт? Позиция действительно стоящая..