Ответить в теме: некому работать!...
Для входа нажмите здесь
Пожалуйста, введите шесть букв и/или цифр, которые изображены на картинке.
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Самоуверенность с годами заменяется инстинктом самосохранения)) Да и не всем, как оказывается, так уж надо становится начальниками. Амбиции подзатухают, начинаешь задумываться над плюсами и минусами "погон".... А по поводу оффа - Диета Протасова: целый день постоянно что-то жуешь, а вес при этом уходит. Ещё и объемы с собой забирает. Лепота!
Я смотрю на моложежь, наступающую на пятки, и мне становится страшно... Все после института сразу хотят быть начальниками!!!! И у многих это получится...
Сообщение от totoshka в 36 лет найти работу просто не реально в москве. смотря в какой области да на многие вакансии стоит возраст до 35, чаще до 40 но например на вакансии инженеров-проектировщиков зданий наоборот возраст стоит ОТ 35 лет
а бюджет в недвижимости нужен? я планирую выходить
Сообщение от lukavo Ну если на твоей должности в самом деле легко справляются те кто ни хрена не знает, значит это просто не твое место. Понятно что с двумя высшими образованиями если пойдешь работать дворником, то конкуренция будет большой, и может даже проиграешь. должность - фин дир, в итоге нашли адекватного человека, но искали долго. но интересный взгляд со стороны, подумаю ближе к выходу...
Эт не у нас, Тань. У нас все сидят на проектах почти. Это я с прошлого проекта с мальчиком внутренним общаюсь. Там он да bw-шники. Остальных "призывали".
Сообщение от lukavo CO? Хороший? давай резюму на на самом деле много кто нужен, звать некого По крайне мере адекватный и вроде грамотный. Одеяло на себя тянуть не будет, так показалось в работе. Остальное читайте-смотрите сами, конечно. Ответственный. Запросила, перешлю.
Сообщение от Токси вас в кой-то веки стали рассматривать как компанию для приличной карьеры? ну я тоже оперирую данными 10-ти летней давности. В мое время окончания института четверка была просто стартом, для галки. А сколько ваших представителей послось в институте - не передать словами Хотя я все равно вижу вал "спецов" из четверки, которые там уровня "синьор менеджер 3-го уровня", но по знаниям выходит 1-й класс начальной школы. Вы их там чему учите, ну в оценке хотя бы? я при этом понимаю, что по разным стандартам и требованиям работаем, но образование у людей есть, но 2*2=6 у них. не, все так же - рассматривают как старт. но одно время и как старт-то не рассматривали. насчет проф уровня - я ничего не знаю про оценку кроме того, что конкретно в янге это глубоко не первостепенный вид деятельности. может поэтому уровень плохой, мне сложно судить.
Сообщение от lukavo После института я искала работу, и была готова браться за любую, включая секретаря в маловразумительных конторах. Я не проходила собеседования. Одно, другое, третье... я плакала, что никуда меня не берут. На четвертом мне соизволили объяснить, почему брать не хотят- "слишком умная". Если бы я сама сейчас искала работу (а не работа- меня, как это было в моем случае), я бы претендовала на позицию и зарплату намного ниже, чем у меня сейчас. И весьма вероятно я бы проиграла конкурентам на этом поприще. Приди ко мне сейчас устраиваться на работу я сама, на позицию "младшего помощника старшего уборщика", я бы представила, как пришедшая впишется в имеющуюся группу желторотых студентов и подумала, что это плохая идея. Или этот человек должен стать начальником этой группы, или он не подойдет. Кстати, у нас сейчас есть один такой кандидат. И мы не уверены, что хотим его брать рядовым специалистом, потому что хотя он и готов работать на этой позиции за эту зарплату, но потенциал у него явно выше. И если его взять, он скорее всего, вольно или невольно, станет лидером группы. Он старше всех в этой группе. И опытнее. И умнее. И вообще )) Есть один минус: у этой группы уже есть начальник. Молодая девушка. Она ничем не лучше его, но она старенькая. И из соображений полит-корректности брать человека, который заткнет ее за пояс, наверное не очень хорошо. Получается что мы не берем крутого парня, хотя он согласен на низкую позицию и зарплату. При этом когда мы созреем искать кандидатов на более высокую позицию, мы его возьмем с радостью. Парадокс ... это точно....
это может и катастрофа, но мой муж уже давно ищет приличное место.... самое главное, что мозг работает, работать хочет...но все никак... а так хочется, чтобы он срулил из своей конторы ...
Правила форума