Ответить в теме

Ответить в теме: Вопросы юристам и кадровикам - ликвидация предприятия?

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

Пожалуйста, введите шесть букв и/или цифр, которые изображены на картинке.

 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

Просмотр темы (новые вначале)

  • 09.02.2013 04:38
    Slastena
    надеюсь )) иначе будем жить не впроголодь, но скучно ((
  • 08.02.2013 18:49
    Лёся
    Цитата Сообщение от Slastena Посмотреть сообщение
    я сейчас ищу работу активно. может быть даже и получу ее. смысл тогда мне тогда вставать в центр занятости?
    Ну тогда никакого, смысл если хочешь получить какие-то деньги из-за ликвидации, но это конечно только если не получишь новую работу.
    Просто ты спросила куда вставать. И вроде я думала ты до сентября будешь с сыном. Или надеялся найти работу покрывающую няню?
  • 08.02.2013 14:24
    Slastena
    я сейчас ищу работу активно. может быть даже и получу ее. смысл тогда мне тогда вставать в центр занятости?
  • 08.02.2013 12:50
    Лёся
    Цитата Сообщение от Slastena Посмотреть сообщение
    Вчера подруга сообщила, что компанию ликвидируют и в течение пары недель меня вызовут подписывать уведомление.
    Какие компенсациии я должна получить? Неотгуленный отпуск? Компенсация оклада (полного по договору или средемесячного - я ж работала на полставки).
    какие мои действия дальше? вставать на учет где-то?
    Я ни разу ни юрист, но по опыту родных и знакомых правда несколько летней давности, идти вставать на учёт в центр занятости, если будешь по предложенный им вакансия ходить и у них регулярно отмечаться, они какой-то процент от нескольких последних ЗП выплатят.
    Больше увы ничего точно не подскажу.
  • 08.02.2013 12:15
    Slastena
    Девочки, помогите, пожалуйста, на какие суммы я могу рассчитывать?
    Мой оклад до Б был 35 тыс. С 2011 я работала на полставки 17 тыс. в месяц(по доп.соглашению, при этом находясь в отпуске по уходу за ребенком). Выходное пособие будут рассчитывать с моего полного оклада, или с половинки?
  • 07.02.2013 12:37
    Slastena
    Вчера подруга сообщила, что компанию ликвидируют и в течение пары недель меня вызовут подписывать уведомление.
    Какие компенсациии я должна получить? Неотгуленный отпуск? Компенсация оклада (полного по договору или средемесячного - я ж работала на полставки).
    какие мои действия дальше? вставать на учет где-то?
  • 15.01.2013 08:51
    Slastena
    ну если найду работу до этого времени, то почему бы и нет? Что ловить кроме стажа в той компании? если только сидеть до упора, выходить, как мне вчера было сказано плевать в потолок и ждать сокращения, так как компанию собираются ликвидировать.
  • 15.01.2013 00:58
    PinkBagira
    Цитата Сообщение от Slastena Посмотреть сообщение
    Так я так и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
    то, что сейчас в отпуске - я поняла. просто из сообщений выше сложилось впечатление, что ты собралась прям завтра увольняться, а не ждать 3лет сына.
  • 15.01.2013 00:19
    Мявушка
    Жалко, конечно, но не смертельно. В Москве все же есть из чего выбрать, так что удачи тебе! Сама тоже в поиске сейчас, брожу по собеседованиям
  • 15.01.2013 00:14
    Нино
    Не расстраивайся. Жизнь умная, значит все к лучшему! Я в это верю!
В этой теме более 10 ответов(а). Нажмите здесь, чтобы перезагрузить эту тему.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения