Для тех, кому в декрет в 2013 году (статья про пособия)

http://sambukh.ru/articles/posobiya-...ilam-rascheta/

Советую почитать. Вроде все хорошо расписано.

Для тех, кто не знает. С 1 января окончательно вступает в силу новый скандальный закон. Благодаря девочкам-активисткам он вступает в более выгодной редакции:), нежели чем действовал с января 2011 по декабрь 2012 года. В этот промежуток можно было выбирать между законом 2006 года (по-старому) и совсем неудачным законом 2011 года (по-новому).

С 1 января 2013 года можно будет только по "совсем новому" считать.

----------------------------------------------------------------------------------

Самое важное:

"Пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком

С 2013 года эти пособия будут считаться не по части 3, а по части 3.1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет определяться делением суммы начисленного за 2 предшествующих календарных года заработка, на число календарных дней в этом периоде. То есть для исчисления этих пособий мы всегда будем брать два календарных года, но делить на количество календарных дней от одного дня до 731 дня. Это связано с тем, что определенные периоды времени будут из расчета исключаться.

Из количества календарных дней, принимаемых для расчета величины среднего дневного заработка, будут исключаются календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:

периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

дополнительные оплачиваемые выходные дни (четыре выходных дня) для ухода за ребенком-инвалидом;
периоды, за которые работнику не сохранялась заработная плата, с которых были начислены страховые взносы в Фонд социального страхования.

Поэтому, если сотрудница будет уходить в отпуск по беременности и родам с 9 января 2013 года, мы будем брать два календарных года (2012, 2011 г.). Если она все два года отработала, имела заработную плату, с которой были начислены страховые взносы, то делить мы будем на 731. Коэффициент 730 для расчета этих пособий со следующего года не применяется."

Сам текст статьи:

(Позже добавлю)

вот хоть убей меня...не пойму что прям кардинально поменялось?

сумма декретных увеличится или что?

по закону новому она вроде была больше чем при законе 2006 г.

Цитата:

Сообщение от zerty25

вот хоть убей меня...не пойму что прям кардинально поменялось?

сумма декретных увеличится или что?

по закону новому она вроде была больше чем при законе 2006 г.

Да, увеличится. При условии, что в 2-ух расчетных годах (2011+2012 или в годах до первого декрета, если идет замена расчетного периода) ты была:

- на больничных сама или с ребенком (например, я в августе-сентябре уже месяц пробыла на больничных),
- была в отпуске по уходу за ребенком (например, я в январе-феврале была + до декрета).

Раньше такие рабочие простои были женщине в минус (уменьшался среднедневной заработок), т.к. Все равно делили на 730. Теперь же из 730 вычтут дни больничных (1 месяц + весной брала 2 раза + если еще до декабря буду брать) и дни отпуска по ухода (2 месяца в 2012 и 1 месяц в 2008, на который я буду заменять нулевой по доходу 2011).

Девочки, я так рада :icon_sad:!!! Все переживала из-за своих больничных! (Что они мне в минус идут)

Цитата:

Сообщение от Lanlet

Да, увеличится. При условии, что в 2-ух расчетных годах (2011+2012 или в годах до первого декрета, если идет замена расчетного периода) ты была:

- на больничных сама или с ребенком (например, я в августе-сентябре уже месяц пробыла на больничных),
- была в отпуске по уходу за ребенком (например, я в январе-феврале была + до декрета).

Раньше такие рабочие простои были женщине в минус (уменьшался среднедневной заработок), т.к. Все равно делили на 730. Теперь же из 730 вычтут дни больничных (1 месяц + весной брала 2 раза + если еще до декабря буду брать) и дни отпуска по ухода (2 месяца в 2012 и 1 месяц в 2008, на который я буду заменять нулевой по доходу 2011).

Девочки, я так рада :icon_sad:!!! Все переживала из-за своих больничных! (Что они мне в минус идут)

такс..за 2012-2011 я была один раз на больничном ( 1 неделя) и только в отпусках и все..
декрет мой первый..зп вся белая...то есть мне выгоднее в декрет уходить с 2013г так?
а то она мне карандашиком написала 26 декабря...но сказала могем договориться..

А что будет с теми, кто из декрета в декрет?

Цитата:

Сообщение от zerty25

такс..за 2012-2011 я была один раз на больничном ( 1 неделя) и только в отпусках и все..
декрет мой первый..зп вся белая...то есть мне выгоднее в декрет уходить с 2013г так?
а то она мне карандашиком написала 26 декабря...но сказала могем договориться..

У тебя интересный вариант. Фактически ты сама можешь выбрать между 3-ех вариантов оплаты. Но нужно все внимательно проанализировать. Для этого нужно знать з/п по месяцам за 2 года (были ли значимые скачки). А еще лучше не з/п, а сумму на которую работодатель начислял социальные взносы (это может только бух сказать). И количество больничных по тем же месяцам.

Цитата:

Сообщение от Верунчик

А что будет с теми, кто из декрета в декрет?

Будут браться 2 календарных года, предшествующих первому декрету (нужно будет писать заявление на замену расчетного периода). Суммы в сравнении с первым декретом будут отличаться, т.к. будет браться другой расчетный период. У большинства этот будет слегка сниженная сумма (хотя бы за счет инфляционного роста з/п). У тех, кто уходил в первый декрет, вскоре после студенческой скамьи сильно сниженной. У единиц может получиться больше.

А ты в декрет опять собралась;)?

Отпишусь по поводу права на замену календарных лет, которое появилось в 2011 году с принятием нового закона. С точки зрения автора статьи такая норма для декретных и пособия до 1,5 лет с 1 января 2013 года станет неактуальной и ее надо до декабря пересмотреть (он там в конце статьи рассматривает, какие противоречия могут возникнуть и сто надо решить законодателям до декабря).

В моем случае это будет значить посчитают ли мне по уровню ежедневного дохода 2012 года или приплетут более низкий доход 2008 года (буду писать заявление на замену расчетного периода с 2011 на 2008, т.к. в 2011 я находилась в отпуске по уходу). Трактовка же 2013 года позволяет отпуску по уходу в 2-ух календарных годах не снижать среднедневной заработок.

Но здесь я с автором не соглашусь. Если отменят право на замену расчетного периода, то могут пролететь девушки с ситуацией из декрета в декрет, т.к. доход за 2 года у них может быть 0 (+ те, кто вышел из первого и уходит во второй в одном и том же календарном году). И тогда они вообще без пособия останутся!!! Точнее, наверное, по МРОТу пойдут. А это всего 150 руб. в день:(. Не хотелось бы, чтобы опять женщин лоханули.

Цитата:

Сообщение от Lanlet

А ты в декрет опять собралась;)?

Пока нет :) На работе охренели бы ))))
Но все равно интересно, ск-ко платили бы: копейки, минимум или как в предыдущие декреты