Самые высокооплачиваемые профессии

Цитата:

А сайт по продаже мобильных телефонов и детских игрушек - можно?

Чисто теоретически можно, но чтоб это утвержать надо посмотреть их отчетность за последние 5 лет минимум, а также кучу других документов.

Цитата:

Или Хлопоты и Свадьба.ру?

Я не заню, что такое свадьба.ру, ни разу там не была. Но скорее всего возможно, потому что это находится вне категории материального бизнеса, так что методы буду схожи.

Цитата:

а как проверить, что те результаты, которые получились у автора кандидатской по поводу данной конкретной компании - действительно верные? Она посчитала своей методикой - получила одну цифру. Все считали другими методиками - получали другие цифры. Как понять, что она "правее", чем предыдущие исследователи?

просчитать правильно другими методиками, результат должен получиться схожим с незначительными расхождениями. Это кстати главный принцип. Мы же классически считаем 3 подходами один и тот же объект (а уж выбор методов внутри подхода).

Ты сейчас задаешь вопросы, явно не понимая, что такое оценка вообще, мне очень сложно с нуля и на пальцах объяснить вещи, которые ну для меня кажутся простыми. Неудивительно, что мы обычно пишем большой талмуд, чтоб каждое действие было понятным.

Цитата:

Сообщение от lukavo

Есть рулетка, есть линейка, есть портновский сантиметр... а теперь пишут кандидатскую "а еще расстояние можно измерить, толкнув тележку с заданной скоростью и засечь сколько времени она будет ехать". И важно чтобы у этой тележки результаты совпали с сантиметром, правильно? Кандидатская именно об этом?

Не совсем, кандидатская о том, что в рамках определеного подхода, для оценки инет-компаний объективно использовать именно вот эту модель, которую автор предложил. Спорно.

Цитата:

А если появятся три другие метода, у которых результаты будут совпадать друг с другом но не совпадать с первыми тремя?
Ну договорятся Вася-Петя-Дима, и начнут своими разными методами оценивать все в 2 раза дороже. И?

Ну пусть появляются, когда их включат в международные и федеральные стандарты оценки, тогда будем использовать 6 методов. Тань мы завязаны на законе!

Ну вот судя по тому что ты пишешь, явно не понимаешь...
Проверяют Тань просто, заказывается встречная оценка, а потом в суде выясняем отношения. Вроде доступно объяснила.

Не только суд, но он последняя инстанция.

Так в том то и дело, что разрешенные законом должны дать одинаковый результат. А автор пишет, что вот эта модель (заметь ничего нового (а на мой взгляд в кандидатской должно быть что-то новое)) оптимальна для инет-компаний. И все! Почему говорю спорно, потому что я не кандидат, а практик. Если бы каждая кандидатская на тему как надо делать воспринималась бы как руководство, то не надо было бы каждый раз изобретать велосипед. А так вообще по теме оторвана от росс. действительности... еще этот бета-коэффициент для расчета ставки дисконтирования. В теории то оно пректрасно, так и надо, только закрытость компаний не позволяет его достоверно рассчитать.

Считаю, что разговор сильно вышел за рамки заявленной темы. Если у тебя есть какие-то вопросы, пиши в личку или аську, будет время отвечу, хотя я не понимаю зачем тебе это.

Цитата:

Сообщение от lukavo

Насколько я наблюдаю последнее время, и этот факт мне оказался в диковинку и шокировал - в большинстве неконкретных профессий типа менеджера или администратора (офиса, проекта) именно способности к болтологии и есть необходимый признак профессионализма.
Это со строителем все просто: он или построил стену, которая будет стоять. Или нет. Хотя тоже возможны варианты: она вроде стоит, а через пару лет рухнет..
А как оценить работу менеджера не-по-продажам (менеджера-управленца), которого по деньгам за проданный товар не оценишь? Что мерило его успеха как не умение себя продать?

На самом деле даже в работе программиста сейчас важна болтология - сделав паршивую программу, убедить клиента что именно это ему и было нужно. А другое невозможно.
Как учат специалисты по продажам, "вы продаете не товар, вы продаете эмоцию"... И если так... если покупателю эмоция намного важнее, то надо ли вообще тратить силы и время на улучшение товара?
Это реально никому не нужно!... Не подойдет этот товар - выкинут и купят другой. И тоже с эмоцией.

А тебе не кажется, что сейчас менеджер - это тот же инженер 20-30 лет назад, то есть их толпы, но большинство - форменные троечники. По крайней мере у меня такое впечатление складывается. Вот не смог определиться что ты есть на самом деле, не нашел себя в жизни - и менеджер.
А про программистов... а почему программист должен и продавать товар свой? Я чего-то не понимаю в этой сфере... Продают у нас менеджеры...

про вступительные в ВШЭ
Тань, в 1997 было 4 экзамена - экономика (макс 5 баллов), Русский (зачет/незачет), англ (макс 5 баллов), математика (макс 7 баллов). Проходной на экономику 16 из 17. Математика письменно, 6 или 7 задач часа на 3 (вариантов ответов нет).