По новому закону, который окончательно вступает в силу 1 января 2013 года возможно. Ты напиши по годам, когда ты работала, когда ушла в первый декрет. Когда выходишь на работу? Во второй хочешь в 2013 году пойти?Цитата:
Сообщение от ptchelka
Кстати, почему з/п будет в 2 раза меньше? Ты, случаем, не на полставки выходишь?
я работала с 2005 года, в 2010 году ушла в декрет, получается, что в апреле 2013 надо выходить на работу - дочке 3 года будет. Мы сейчас планируем второго ребенка. надеюсь, что выйду на работу уже беременной в 2013 году и уйду во второй декрет.Цитата:
Сообщение от Аня*
А зп меньше, потому что я работаю в саду, там были надбавки раньше, сейчас их сняли все.
В декрет в каком месяце ушла?Цитата:
Сообщение от ptchelka
я точно не помню, но пдр был 2 мая.. мы родились 7 апреля,
я просто еще до декрета отпуск брала,а он у нас 2 месяца и получилось, что с нг уже не работала
Ага, значит так. Допустим, в 2013 году ты пойдешь в декрет. Бух автоматически посчитает тебе декретные по 2011 и 2012 годам. Так как в этот период у тебя не было дохода, то отчислений за тебя не делали. Поэтому в качестве ежемесячного дохода возьмут мрот. Это порядка 4.600 руб. в месяц.Цитата:
Сообщение от ptchelka
Чтобы этого не случилось вместе с декретным больничным нужно принести заявление с просьбой заменить расчетный период. Заявление лучше писать на имя директора и заверить у него его предварительно (типа "сведения подтверждаю"). Но можно и просто на имя буха. Там нужно указать причину, почему ты это просишь. Т.е. ты прямо так и пишешь, что ты в 2010-2012 годах находилась в.... И просишь взять для расчета 2008 и 2009 календарные годы.
Мне такая же волынка предстоит. Как получу декретные, могу отчитаться, как все прошло. Если нужен образец заявления, то тоже могу его потом выложить. Мне так по мроту бух обычные больничные после выхода из декрета оплатила. Пришлось долгл бодаться с ней и директором на тему, кто прав. В итоге больничные пересчитали, а бух на меня ходила и бычилась. Мне ее директор отрекомендовала как очень грамотного спеца, которой она верит и которая не может ошибаться. Посмотрим как новая бух мне все оплатит, заявление у нового директора я согласовала.
Понятно вроде теперь стало) Спасибо))) Осталось вот самое "малое" - уйти в декрет в 2013..... эх, как бы это сделать?)Цитата:
Сообщение от Аня*
А можно еще вопросик, может ты знаешь, а если я к примеру, сейчас выйду в другой сад работать и оттуда уйду в 2013 в декрет, моя старая зп будет как-то учитываться или тут уже олько на этом рабочем месте будет считаться?
старая зп будет учитываться (точно так же напишешь заявления на замену расчетного периода и приложишь справки с прошлого места работы).
По старому закону учитывалась з/п только у последнего работодателя. По новому учитывается доход у всех работодателей за 2 календарных года. Но! Об этом тебе опять самой надо позаботиться. Не забудь при увольнении получить с работодатели справки по вновь введенной в 2011 году форме. В этой справке (справках) бух указывает, на какую сумму в таком-то году было сделано отчислений. Это не 2-ндфл! Это новая форма справки. При увольнении работодатель обязан дать справку за последние 2 года. А тебе надо просить за 2008, 2009 и 2013 годы.Цитата:
Сообщение от ptchelka
Да, это действительно проблема. Я тоже хотела успеть уйти в декрет до февраля этого года. А в итоге получилось на 10 месяцев позже. Но зато я, возможно, смогу доход 2012 года учесть. Хоть и не весь год, хоть з/п и не выросла. Но за счет инфляции, которая произошла с 2007 года...Цитата:
Сообщение от ptchelka