Тест на вербальные и числовые элементы

Цитата:

Сообщение от Love in Paris

Добралась написать, почему не согласна с комментарием. Hr нужен оценить не профпригодность, а отсутствие капающих слюней изо рта, посмотреть, насколько вписываешься в общий коллектив, по личностным, психологическим качествам..

это все равно нужно оценивать ПОСЛЕ профпригодности, в некоторых ситуациях под нужного человека коллектив может и прогнуться

Цитата:

Сообщение от Лучик света в темном царстве

это все равно нужно оценивать ПОСЛЕ профпригодности, в некоторых ситуациях под нужного человека коллектив может и прогнуться

Нет, вот, как раз, в таких компаниях, где по фигу комфорт ..я не хочу работать.. отбор должен быть

В каждой компании сходят с ума по своему. У нас вот соционики беседуют...
Хотя насколько я помню тесты тоже есть, но их "выдают" на дом на стадии рассмотрения резюме. Потом соционики, если нашего "психа" тесты устроили, а потом уже начальник.

Цитата:

Сообщение от Lk.

А что, маркетологу нужно в "что-где-когда" выступать? на кой черт ему скорость реакции и развитость скорочтения? И способность в уме вычислять проценты? Я бы поняла этот тест если брокера берут - там как раз все это нужно.

*продолжая пыхтеть как перекипевший чайник* - интересно, а эти сами hrы в своей группе аналогичного возраста точно выигрывают у конкурентов? Честное слово, уволила бы подобных hr нахрен, если они маркетологов такими тестами отбирают.

скорее всего там всех белых воротничков таким образом набирают - не важно маркетолог ты или бухгалтер. HR - тоже хочет кушать и хочет работать в крутой компании и показывать руководству, что они не даром едят свой хлеб и не даром у них такой штат в Hr-отделе:)

Цитата:

Сообщение от Love in Paris

Нет, вот, как раз, в таких компаниях, где по фигу комфорт ..я не хочу работать.. отбор должен быть

увы не все компании представляют из себя купи-продай, /упаси Бог никого не хотела обидеть!/
есть же сферы другой деятельности
скажем пришел к нам человек, с 20 летним опытом работы проектирования в сейсмичных районах и тд и тп и мы будем под него прогибаться, потому как он будет везти на своем горбу принятие всех решений и ответственность в своих проектах