Как бы намухлевать с больничным?

Цитата:

Сообщение от PinkBagira

Коммерческие без контракта не выписывают.
БЛ выписывается в интервале либо по дате М, либо по Узи в 12 недель. Но тут вопрос 2-4 дней, 2 недели никак, карты беременных страховые и не только особенно тщательно смотрят.

Сама была в аналогичной ситуации. Варианты выплат - премия тебе за последний месяц работы (работодателю невыгодно как я поняла), или в виде зп сотруднику на подряде, он снимает и отдает бухам, они тебе конверт.

Да, только что поговорила с врачом из Л*апино. Да, сказала не сможет без контракта. Да у нас есть вариант на работе выплаты зп как премии, это практикуется. Мне просто не хотелось бы эту тему заводить в ближайшую неделю, хотя бы с марта чтобы декрет начался...

Цитата:

Сообщение от Buna

И тебе выпишут два больничных?
Хотя платная тебе наверняка его не даст, именно по причине что ты у них беременность не вела, у них на тебя никаких данных нет.

Мне тоже кажется, чтобы дали больничный надо у них наблюдаться определенное кол-во недель. А в платных - еще и за контракт платить, пусть там дешевле, чем с маленького срока, но все равно деньги...

обязанность врача - ВЫДАТЬ больничный,
но беременная не обязана брать :))))
Беременность - не болезнь ))

Я в свое время сдала на работе его только в 40 недель. Написала заявление мол "работала все время, прошу считать в декрете с *** числа". и все.

Цитата:

Сообщение от Koluchka

обязанность врача - ВЫДАТЬ больничный,
но беременная не обязана брать :))))
Беременность - не болезнь ))

Я в свое время сдала на работе его только в 40 недель. Написала заявление мол "работала все время, прошу считать в декрете с *** числа". и все.

Ну дык декретные тебе не выплатили за те дни, что ты работала.

мне платили в виде премии. врачей понять можно, их контролируют

Цитата:

Сообщение от Daria

Ну дык декретные тебе не выплатили за те дни, что ты работала.

Выплатят или зп или декретные, и то и то официально не заплатят.
Могут заплатить премию...

А мне наоборот, сама врач предложила открыть больничный пораньше, т.к в первую явку было написано 12-13 недель, она посчитала, как 13 и оттуда плясала, вообще не было проблем.

никак, сейчас с больничными строже стало
можно только по этому больничному уйти позже в отпуск по БиР, деньги пособия за время работы будут потеряны

либо с работодателем договариваться, что официально ты на больничном в отпуске по БиР, но де-факто работаешь и получаешь з/п от работодателя, а пособие по БиР платит ФСС

Цитата:

Сообщение от Lk.

фсс такое заявление не примет. оно принимает только больничный на полный срок отдел кадров не сможет оформить тебя одновременно и больничным и работающим.

а если зарплата выше чем больничный, то декретные не выгодно получать.

А Саму дату выдачи больничного мы с врачом и так сдвинули недели на 3 примерно (я когда только к ней пришла, то она сама мне предложила. Спросила - мол "работать долго планируешь?")

ЗЫ Что-то мне кажется, что кто-то тут у нас на договор переводился... и таким образом решал...

Цитата:

Сообщение от Daria

Ну дык декретные тебе не выплатили за те дни, что ты работала.

угу. осознанно. декретные - невыгодно (они меньше зарплаты)

PS В этом году тоже не выгодно получается тем, у кого зарплата выше 35 тыс в мес.

http://deti.mail.ru/pregnancy/poryadok-rascheta-dekretnyh-i-detskih-posobij-v-20/
"Максимальный среднедневный заработок в 2014 году для расчета пособия установлен в размере 1 479,45 руб. Согласно части 3.3. статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, общая сумма декретных в 2014 году не может быть больше 207 123 руб. ... Максимальный размер декретного пособия для всех регионов установлен в размере 36 563 руб в месяц."

А если на период ухода декрет попадает еще и раздача годовых или еще каких-нибудь премий, то вообще грустно