Резюме - это не трудовая книжка, я бы о фактической работе писала.Цитата:
Сообщение от Татка1
Вид для печати
Резюме - это не трудовая книжка, я бы о фактической работе писала.Цитата:
Сообщение от Татка1
Фриланс тоже может напугать. Может лучше перечнем работ для компаний с указанием названий? Декретный отпуск вообще не пиши.Цитата:
Сообщение от Татка1
я не пишу. это всегда можно обсудить в процессе собеседований, уже в зависимости от ситуации и контекста.
т.е. вообще смысла не вижу в такой информации в резюме. суди сама - в худшем случае тебя по этому признаку отсеют. в лучшем - не придадут значения. и смысл?
и автоматически делать вывод, что раз ты написала в резюме про детей, и тебя пригласили на работу, это значит что твой работодатель готов давать тебе какие-то поблажки в связи с детьми - это тоже неправильно.
в общем не вижу смысла.
У меня в резюме указан ребенок, пол, возраст, и кто будет с ней сидеть.
М я посчитала некорректным скрывать, что 2,5 года была в декрете.
На поиск работы эти пункты существенно не повлияли, работу нашла быстро.
Зависит от запроса. Иногда работодатель требует так называемое "строгое резюме", где все по пунктам досконально прописано, а если просто резюме нужно, то фактически пиши что хочешь:) У меня строгое не требовали, так что про ребенка у меня на работе узнали только на момент финального собеседования, когда уже брали на работу:)
+1Цитата:
Сообщение от Hola
У меня у знакомого было однажды резюме на 5 страницах. Он решил там написать про свое хобби - рисование фракталов (с помощью компьютерных программ) и скринсейверов - и потом еще показывал примеры этих фракталов )))
Но при этом был короткий вариант резюме- на пол страницы, без всяких фракталов )
Если работодатель требует такое "строгое" резюме, то, подразумевается, что надо заполнить его специально созданную форму? Или есть какой-то единый образец такого "строгого" варианта?Цитата:
Сообщение от Hola
в принципе да, есть образцы "строгих" резюме. Могу скинуть завтра на почту, если надо.