Утеряно личное дело:(. Последствия?

и то и другое.

Цитата:

Сообщение от Итицкая сила

однако предыдущие "заслуги" тебя все равно на новой аттестации не спасут, увы...

Я читала новое положение по нашей сфере. Так вот предыдущие аттестационные листы присутствуют, как обязательный документ (мы не просто подтверждаем, а и повышаем, значит должно быть расширение сфер деятельности относительно предыдущей аттестации) . И всякие там виды смежной деятельности нужно подтверждать, чтобы в плюс пошло. А я теперь только и могу, что устно сказать, что помимо основной должности делала то-то и то-то, но бумажек нет, т.к. Их потеряли:(. Но я такая честная и вы должны поверить мне наслово, что за пршедшие 5 лет я этим занималась. В трудовой записана только основная должность! Совместительство с другой работой не прописано:(.

Цитата:

Сообщение от yasya00

ведь есть еще оригиналы приказов кадровых (они отдельно хранятся). пусть кадровик поднимет архив и приложит копии (всех приказов по тебе: прием и переводы/перемещения) к личному делу. и себе копии (или выписки) запроси. письменно проси. обязаны в 3 дня дать.

Эх, у нас кадровик - это, видимо, директор. Пошлет она меня. Ну ничего, прорвемся.

Спасибо за советы. Пока в голове плохо укладываетя, но, надеюсь, все встанет на место.

Цитата:

Сообщение от yasya00

то что тебе дали только один экземпляр - не беда, сделай с него копию, или перепечатай и распечатай. может быть так даже лучше. 2 экземпляра распечатай, но перед этим влепи туда фразу (в конец) с чистой строчкой для автографа: "Экземпляр договора на руки получен:________", но не расписывайся на ней. Оба экземпляра отдашь кадровику, а когда получишь на руки с печатью, тогда и поставишь им подпись что свой получила.

Спасибо, интересный момент. Я как-то не подумала, что оба экземпляра могут уплыть из моих рук. Эта надпись должна быть на экземпляре работодателя?

слушай, ну ведь госорганизация. значит там бюрократия должна процветать. (да?) и соотвественно на каждый чих - бумажка-приказ. твое ЛД потеряли. ладно хрен с ним. но ведь по аттестациям должны отдельную папку вести еще: приказ на проведение, кто отвественный, кого аттестовать, кого аттестовали, какие результаты получились, какие выводы, и т.п.
в конце концов чтоб бухи применяли к тебе надбавки они должны были делать это на основании приказов. наверняка копии есть в бухгалтерии. иди их тоже тряси.

в обоих экземплярах.

регистрируй все свои заявления у секретарей входящими письмами. и копию себе.

Цитата:

Сообщение от yasya00

в конце концов чтоб бухи применяли к тебе надбавки они должны были делать это на основании приказов. наверняка копии есть в бухгалтерии. иди их тоже тряси.

Угу, пойду трясти. Правда и бухов старых тоже выгнали.

Цитата:

Сообщение от yasya00

регистрируй все свои заявления у секретарей входящими письмами. и копию себе.

(шепотом) убьют-зарежут за излишнюю активность, скажут что работать им с директором мешаю:)

Интересно, а я могу потребовать с бухов подробные зарплатные распечатки за все-все месяцы всех лет работы? И поставить на них печать организации? Для себя. Чтобы были. Там ведь и все должности прописываются и количество часов работы.