Мне кажется, что уволится ты всегда сможешь.
Я вот вообще ничего не ждала от старой работы, ехала с уверенностью, что меня уволят, а вышло так, что мне предложили хорошую должность, думаю даже бы договорилась со временем работы, но у нас папа смог забирать ребенка, поэтому полгода, я тупо ловила кайф=) Потом я заб=)
Работа, кстати, тоже переехала далеко.
Ты позвони узнай, прощупай почву.
Досидела бы ровно до 3-х лет, а там посмотрела что предложат. У дочки в саду есть мамы, которым предложили сокращенный рабочий день, в 5 детей из сада забирают. Даже если уволишься, не переживай, работу даже с ребенком можно найти всегда, но конечно не за космическую зарплату. Я тут искала месяц работу, меня были готовы взять в 5 местах, даже с учетом того, что у меня уже пенсионный возраст по меркам рынка труда (35 лет) и двое маленьких детей.
Сидеть ровно до 3 лет т.е. до 30 апреля, значит пролететь с летним отпуском, и мужу на работе надо время забить и путёвки выбрать, определенность нужна.Цитата:
Сообщение от Мявушка
За отпуск по уходу не идёт, а вот за декрет 140 дней который по сути своей является больничный идёт, там порядка 12 дней набирается.Цитата:
Сообщение от Ol4ik
У нас некоторые работают полный день, но 2-3 раза в неделю отпрашиваются, чтобы забрать ребенка из сада или из школы. Остальные дни отпрашивается супруг или супруга. В те дни, когда не отпрашиваются - на работе задерживаются... Учитывая то, что начальство не может предложить супер-зарплату, оно пытается удержать сотрудников всякими поблажками и гибким графиком. У нас кто-то работает с 8 до 17, кто-то с 11 до 20 и т.д.
Даже если уходишь в декрет с зарплаты 150-200к, то не факт, что после 2-3 лет дома ты нормально вернешься. Скорее всего тебе легко найдут замену+дети имеют свойство создавать работодателям много неудобств. А если твой уровень дохода еще выше, то ты скорее всего либо не уйдешь в декрет ;), либо выплюнешься из него в 3 месяца. Т.е. это уже не разговор о полноценном декретеЦитата:
Сообщение от Шуршунчик
Не показатель. У меня дочка болела один раз 3 дня, хотя ходит в сад с сентября. Тут у всех по-разномуЦитата:
Сообщение от Шуршунчик
Те, у кого зп 150-200, у нас и в декрет-то не уходили. Родили и вернулись обратно)Цитата:
Сообщение от Заяц
погоди, как это лишили?????? а он в Трудовом договоре прописан? Если да- то лишили незаконно. В декрете трудовой договор продолжает действоватьЦитата:
Сообщение от Лёся