В деньгах немного, отпускные по окладу посчитают, а пособие до 1.5 40%, а оклад не большой. Ну и плюс неясно что там будет потом, выйду ли я сюда или нет.
Вид для печати
Вот ответ кадров:
"Я сужу по статье 260 ТК «Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.» Ясно говорится, что или тогда, или тогда, или тогда. В одном рабочем году можно взять только 1 подобный отпуск."
Почитала в интернете комментарии, ничего не прояснила для себя...