Нужна юридическая помощь

Уважаемые юристы форума, очень нужна помощь в разъяснения вопроса по трудовому законодательству. Есть у меня сестра двоюродная, ей 36 лет, 5-ро детей, 3-е несовершеннолетних. Живет в регионе. Официально является единственным кормильцем в семье, муж её подрабатывает,помогает односельчанам в строительстве, занимается ремонтом домов,заработок нестабильный у него... Практически со всеми детьми сестра не засиживалась в декретах и выходила на работу...муж на подхвате с детьми. Сестра работает преподавателем музыки в музыкальной школе и муз.работником в детском саду.Награждена орденом Материнской Славы (выдается только работающим матерям 5-ти и более детей).
Вчера присылает сообщение:" помоги пожалуйста отправить это письмо юристу. Меня на работе зам главы района начала зажимать. Говорит или увольняйся с садика или работай на основной работе только на ставку, а если я на ставку буду работать, то денег не будет, итак на основной работе ставка только 5841, на что жить дальше тогда???"
И собственно письмо:
"Добрый вечер! Я работаю преподавателем в детской школе искусств на 27,5 часов - это 1,5 ставки (это основное место работы) и в свободное от работы время на 0,5 ставки музыкальным руководителем в детском саду (по совместительству). Сейчас мне хотят сократить часы по основному месту работы, мотивируя это тем, что я не имею права работать на 2 и больше ставки, что по закону якобы положено работать только не более 1,5 ставки. Сказали или увольняться с работы по совместительству, или сократить часы до ставки по основному месту работы. Разъясните пожалуйста возникшую ситуацию. Спасибо."
Что можете посоветовать?
Очень надеюсь на Вашу помощь.

Цитата:

Сообщение от alfika_888

Уважаемые юристы форума, очень нужна помощь в разъяснения вопроса по трудовому законодательству. Есть у меня сестра двоюродная, ей 36 лет, 5-ро детей, 3-е несовершеннолетних. Живет в регионе. Официально является единственным кормильцем в семье, муж её подрабатывает,помогает односельчанам в строительстве, занимается ремонтом домов,заработок нестабильный у него... Практически со всеми детьми сестра не засиживалась в декретах и выходила на работу...муж на подхвате с детьми. Сестра работает преподавателем музыки в музыкальной школе и муз.работником в детском саду.Награждена орденом Материнской Славы (выдается только работающим матерям 5-ти и более детей).
Вчера присылает сообщение:" помоги пожалуйста отправить это письмо юристу. Меня на работе зам главы района начала зажимать. Говорит или увольняйся с садика или работай на основной работе только на ставку, а если я на ставку буду работать, то денег не будет, итак на основной работе ставка только 5841, на что жить дальше тогда???"
И собственно письмо:
"Добрый вечер! Я работаю преподавателем в детской школе искусств на 27,5 часов - это 1,5 ставки (это основное место работы) и в свободное от работы время на 0,5 ставки музыкальным руководителем в детском саду (по совместительству). Сейчас мне хотят сократить часы по основному месту работы, мотивируя это тем, что я не имею права работать на 2 и больше ставки, что по закону якобы положено работать только не более 1,5 ставки. Сказали или увольняться с работы по совместительству, или сократить часы до ставки по основному месту работы. Разъясните пожалуйста возникшую ситуацию. Спасибо."
Что можете посоветовать?
Очень надеюсь на Вашу помощь.

А какой регламент у них в саду по часам?

Цитата:

Сообщение от Токси

А какой регламент у них в саду по часам?

часы в саду легко можно распределить между своими..еще в советское время так делала...тут как заведующая...человек или ....

Руководство право, оно боится проверок. 1,5 ставки - максимальная нагрузка. Все, что сверху, должно оформляться как переработки, но у них есть ограничения. При 40-часовой рабочей недели не более 4-ех часов в сумме за 2 дня подряд и не больше стольки-то часов (могу глянуть сколько) в году. Ну и оплачиваться переработка должна в увеличенном размере.

Хотя мне как раз вчера знакомая рассказывала, что в московской школе учителей математики заставляют брать по 40 уроков в неделю (а это, между прочим, более 2-ух ставок!). З/п 100.000 (это школа гонится за средней з/п по учреждению). Самой было бы любопытно взглянуть, как это они такое по бумагам проводят.

у врачей тоже 1,5 ставки, это я от сестры слышала на этой неделе. Видимо руководство право....

Цитата:

Сообщение от Аня*

Руководство право, оно боится проверок. 1,5 ставки - максимальная нагрузка. Все, что сверху, должно оформляться как переработки, но у них есть ограничения. При 40-часовой рабочей недели не более 4-ех часов в сумме за 2 дня подряд и не больше стольки-то часов (могу глянуть сколько) в году. Ну и оплачиваться переработка должна в увеличенном размере.

Хотя мне как раз вчера знакомая рассказывала, что в московской школе учителей математики заставляют брать по 40 уроков в неделю (а это, между прочим, более 2-ух ставок!). З/п 100.000 (это школа гонится за средней з/п по учреждению). Самой было бы любопытно взглянуть, как это они такое по бумагам проводят.

По бумагам это оплачивается в процентах напряженкой, я по факту работаю на 4,25 ставки, а оплачивают 1,5+ остальное в процентах, ясное дело что идет потеря стажевых, но жить то тоже надо.
А по теме вопроса- работодатель прав на 100%, тут можно решить ситуацию только мирным путем: договориться или уволиться

Цитата:

Сообщение от Незарегистрированный

По бумагам это оплачивается в процентах напряженкой, я по факту работаю на 4,25 ставки, а оплачивают 1,5+ остальное в процентах, ясное дело что идет потеря стажевых, но жить то тоже надо.
А по теме вопроса- работодатель прав на 100%, тут можно решить ситуацию только мирным путем: договориться или уволиться

??? 4,5 ставки? Это как? В школе? По 13 уроков в день 6 дней в неделю?

Цитата:

Сообщение от Аня*

Руководство право, оно боится проверок. 1,5 ставки - максимальная нагрузка. Все, что сверху, должно оформляться как переработки, но у них есть ограничения. При 40-часовой рабочей недели не более 4-ех часов в сумме за 2 дня подряд и не больше стольки-то часов (могу глянуть сколько) в году. Ну и оплачиваться переработка должна в увеличенном размере.

Хотя мне как раз вчера знакомая рассказывала, что в московской школе учителей математики заставляют брать по 40 уроков в неделю (а это, между прочим, более 2-ух ставок!). З/п 100.000 (это школа гонится за средней з/п по учреждению). Самой было бы любопытно взглянуть, как это они такое по бумагам проводят.

1.5 максимальная?
Странно...
У меня мама на 32-33 часа в школе. Москва. Средняя и старшая школа. (В школе ставка = 18 часов. Я не путаю?)
Ни разу не заставляли снижать.

В музыкальном саду ставка муз.руководителя это 24 часа в неделю. У неё получается 12часов. т.е. в муз.школе 27,5ч. и в саду 12 ..итого 39,5ч. Это что-то меняет?

Она так работает не первый год. Сколько помню у неё всегда было 2-3места работы. Ужимает её не работодатель...
Спросила, какое отношение зам.главы района имеет к её работе ?
Ответ:"она нам всем сокращает зарплаты, т.к. денег в районе нет на выплаты зарплат, а она подписывает все тарификации
через неё все это проходит"

Видимо,кризис(((.. и ничего законодательно не поделать,да?((
Вот прям идиотизм..люди сами воспитывают и растят детей, ни у кого помощи не просят, налоги платят.. так теперь и работать нельзя..бред!
Полторы ставки в муз.школе.Это около 9тыс.р(((. Куда сокращать-то? (просто офигеваю:((.

Цитата:

Сообщение от alfika_888

Она так работает не первый год. Сколько помню у неё всегда было 2-3места работы. Ужимает её не работодатель...
Спросила, какое отношение зам.главы района имеет к её работе ?
Ответ:"она нам всем сокращает зарплаты, т.к. денег в районе нет на выплаты зарплат, а она подписывает все тарификации
через неё все это проходит"

Видимо,кризис(((.. и ничего законодательно не поделать,да?((
Вот прям идиотизм..люди сами воспитывают и растят детей, ни у кого помощи не просят, налоги платят.. так теперь и работать нельзя..бред!
Полторы ставки в муз.школе.Это около 9тыс.р(((. Куда сокращать-то? (просто офигеваю:((.

а нельзя куда-либо выше написать местной администрации?
написать все как есть...может и выстрелит, что хорошее

Предложила написать ей письменно главе района,получить ответ в установленные сроки и на сайт президента..Просто даже интересно,что ответят...((