
Сообщение от
Sentyabrina
На мой взгляд стоит все хорошо обдумать. Я когда работала в отделе большой компании и к нам одновременно взяли 2 девушек. Через небольшой интервал времени стало ясно, что обе беременные. Менеджер, который проводил с ними собеседования- вызвал их по одной и просто поговорил с ними. Одна сказала, что ей не принципиально работать здесь и ушла, а вторая опираясь на свои права осталась. И несмотря на то, что у нас дружелюбный коллектив и понятно, что никто по этому поводу больше разговор не заводил -девушка быстро перешла в сторону конфронтации и ходила до декрета в гордом одиночестве. Неважно как поведет себя коллектив-мне кажется, что главное себя изначально убедить, что при любом исходе будет комфортно доработать до родов, а не трепать себе нервы.
Знаешь, я отработала полгода и забеременела, мне начальница все равно создала такие условия, что работать было неуютно, я сидела часто на больничных, благо тогда они почти зп покрывали.
=======

Самое драгоценное для матери - видеть улыбку и полные счастья глаза ее ребенка.
«When you can live forever what do you live for?» (с)
Если Бог хочет сделать женщине комплимент, он дарит ей дочь... (с)