Ответить в теме

почему без бюрократии? я не сказала что в нет совсем бюрократии, но процессы более менее выстроены. нет не инофирма, компания российская

Сообщение от lukavo

прямо хочется узнать, что за такая компания без бюрократии. инофирма? если да, то сколько у нее сотрудников в россии?

+1

я думаю она достатчно крупная, больше 100 тыс сотрудников

понятно, я просто как человек сменивший большую компанию на относительно маленькую сильно разочаровалась, хотя раньше мне казалось что в маленькой будет лучше именно по тем причинам, которые ты расписала выше. Но как оказалось для меня это как с мерседеса пересесть на трактор. из за того что предыдущая компания была крупная у нее были и процессы все отлажены и системы продвинутые внедрены (понятно что не сразу, и я вместе с компанией проходила весь этот процесс, но все же это все работало уже давно. Здесь же просто какая то контора Никанора, такое болото, которое расчистить просто нереально, потому как никто этого и не хочет, всем нравится и так. Наверное это мне так сильно не повезло просто и я получила не то что ожидала, но для меня теперь крупная компания будет всегда в приоритете.

Сообщение от Zlatik

а сфера то какая хоть?чем компания занимается и ты в каком подразделении?

Сферы у компаний разные, просто направление -одно из саппорт подразделений. То есть то что компании разные сильно суть работы не меняется поэтому выбор и стоит. Я работала и в больших и в маленьких. В маленьких, как правильно заметили, многие сотрудники многостоночники-поэтому знаний и опыта набираешься быстро, а работа в больших, как правило, сильно украшает резюме, развивает так называемые soft skills, ну и вообще приятно когда за тобой стоит бренд, люди подбираются по схожим профилям, есть корп. культура , ну и все прелести гигантов рынка. Вот хотела понять, что кому ближе. Пока я поняла, что больше народу за семейные компании из-за отсутствия бюрократии и получения хорошей должности.

Сообщение от Токси

это точно

а в 2009-м как раз большие компании массово сокращали штат в нашей сфере...и они белые да, но кто возмущался ответ был "наш мир тесен и будешь дергаться испортим репутацию, что вообще работу не найдешь" так что бери свою лишнюю зп и вали.
В общем белая компания не панацея от всех бед.

Вот+1

Точно такой же опыт, из крупных компаний всех сокращали, а в маленьких платили с задержкой, но потом все возместили быстро и устаканили-сама я была в декрете-это просто опыт знакомых.

а сфера то какая хоть?чем компания занимается и ты в каком подразделении?

Сообщение от Zlatik

ну не знаю, я просто как раз была в крупной белой компании у меня никаких проблем не было, а у них были.
наверное все неоднозначно, я просто сужу по своей ситуации. и для меня белая зп всегда будет на первом месте

я как раз в небольшой серой (около 500 человек), никого не уволили и даже премии платили в полном объеме
в белой просто гарантий больше, что тебе нормально выплатят при сокращении, но опять не факт

Сообщение от Токси

это точно

а в 2009-м как раз большие компании массово сокращали штат в нашей сфере...и они белые да, но кто возмущался ответ был "наш мир тесен и будешь дергаться испортим репутацию, что вообще работу не найдешь" так что бери свою лишнюю зп и вали.
В общем белая компания не панацея от всех бед.

ну не знаю, я просто как раз была в крупной белой компании у меня никаких проблем не было, а у них были.
наверное все неоднозначно, я просто сужу по своей ситуации. и для меня белая зп всегда будет на первом месте

Сообщение от lukavo

за то время, которое ожидается этот кризис, я уже 2 работы сменить успела.

это точно

а в 2009-м как раз большие компании массово сокращали штат в нашей сфере...и они белые да, но кто возмущался ответ был "наш мир тесен и будешь дергаться испортим репутацию, что вообще работу не найдешь" так что бери свою лишнюю зп и вали.
В общем белая компания не панацея от всех бед.